Geht es um die Verbesserung von Unternehmenserfolgen, dann wird primär an den Stellschrauben „Zahlen, Strukturen und Prozesse“ gedreht. Trotz zahlreicher wissenschaftlicher Belege und Best Practice zur Bedeutung von Kultur, wird diese dabei außenvorgelassen oder auf das Wirken einer Imagebroschüre oder eines Sommersfestes reduziert. Zugegeben, Kultur ist komplex: Sie ist wenig greif- und messbar. Größtenteils geschieht sie unbewusst. Sie ist nicht stetig, braucht aber Zeit zur Veränderung. Und sie hat Menschen zum Mittelpunkt.
In der Diakonie kommt noch eine sich kaum noch selbsterklärende Dimension hinzu. Dennoch ist es lohnenswert, sich der eigenen Kultur anzunehmen, gewinnen kulturrelevante Aspekte (gute Atmosphäre, sinnstiftende Arbeit) für Arbeitnehmende doch immer mehr an Bedeutung. Dieser Workshop lädt zu einer kulturellen Entdeckungsreise ein. Finden Sie heraus, was Sie als diakonische Einrichtung besonders macht? Was zeichnet Sie aus? Was fehlt Ihnen noch? Beides, die Bekräftigung von Stärken und die Erkenntnis von Schwächen, sind wichtig für eine gesunde Kulturentwicklung, für das kollegiale Miteinander sowie für den Umgang mit „Dritten“. Inspirieren und vergewissern Sie sich gemeinsam über das, was sie sind und das was sie noch werden wollen, um nach innen und außen aktiv und sprachfähig zu sein.
Analyse der „Ist-Kultur“ und „Soll-Kultur“; Theorie-Input; Praxiserfahrung und –beispiele; interaktive Methoden
Einrichtungsleitungen, Führungskräfte, AGAPLESION Einrichtungen und Mitarbeitende
nach Vereinbarung
09.00 - 16.30 Uhr
für AGAPLESION Einrichtungen kostenlos
nach Vereinbarung
Sie können dieses Format als „Inhouse-Seminar“ buchen, was eine Anpassung des Workshops an individuelle Bedürfnisse und Ressourcen möglich macht.
Promovierte Historikerin, Consultant Personalberatung, Ausbildung Laienpredigerin der Ev.-methodistischen Kirche, Referentin für diakonische Bildung AGAPLESION gAG
AGAPLESION ist ein diakonisches Unternehmen. Schon der Name bringt das zum Ausdruck. Die AGAPLESION Einrichtungen haben Kapellen und ein tolles seelsorgerliches Angebot. Es gibt Andachten und ein christlich orientiertes Leitbild, in dem von Nächstenliebe und Helfen die Rede ist. Das alles deutet auf eine diakonische Identität hin, macht AGAPLESION aber noch lange nicht diakonisch. Erst wenn auch die Botschaft hinter dem Namen und dem Leitbild gelebt wird, d.h. diese mit dem Sein und Nicht-Sein, mit dem Wissen und Nicht-Wissen, dem Können und Nicht-Können sowie dem Glauben und Nicht-Glauben der Mitarbeitenden gefüllt wird, ist zu erfahren, wie AGAPLESION diakonisch sein kann. Ziel dieses Workshops ist es, diakonisches „Know-How“ zu vermitteln, um über die diakonische Unternehmensidentität von AGAPLESION ins Gespräch zu kommen und zu überlegen, wie diese im Berufsalltag gelingen kann.
Theorie-Input, interaktive Methoden, Praxiserfahrung und -beispiele
AGAPLESION Einrichtungen und Mitarbeitende
nach Vereinbarung
09.00 - 16.30 Uhr
für AGAPLESION Einrichtungen kostenlos
nach Vereinbarung
Sie können dieses Format als „Inhouse-Seminar“ buchen, was eine Anpassung des Workshops an individuelle Bedürfnisse und Ressourcen möglich macht.
Promovierte Historikerin, Consultant Personalberatung, Ausbildung Laienpredigerin der Ev.-methodistischen Kirche, Referentin für diakonische Bildung AGAPLESION gAG